Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2)



Завантажити презентацію

Слайд #1
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #1

Трудове право
Виконала учениця 10-Б класу
Самчук Марина


Слайд #2
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #2

Трудове право – галузь права, яка регулює суспільно-трудові , індивідуальні та колективні трудові відносини із застосуванням найманої праці.


Слайд #3
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #3

За античної доби, а також в середньовіччі, робітник був рабом, власністю свого пана.


Слайд #4
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #4

За античної доби, а також в середньовіччі, робітник був рабом, власністю свого пана.


Слайд #5
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #5

За античної доби, а також в середньовіччі, робітник був рабом, власністю свого пана.


Слайд #6
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #6

Закон встановлює мінімальні гарантії для працівників.
Будь-які угоди, договори, що погіршують становище працівників порівняно з нормами КЗпП, визнаються недійсними.
Угода, яка обмежує права працівника, не діє.


Слайд #7
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #7

Трудовий договір – угода між працівником і власником підприємства, установи, організації, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку, а власник зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови, необхідні для виконання роботи.


Слайд #8
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #8

Трудовий договір – угода між працівником і власником підприємства, установи, організації, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку, а власник зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови, необхідні для виконання роботи.


Слайд #9
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #9

Трудовий договір – угода між працівником і власником підприємства, установи, організації, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку, а власник зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови, необхідні для виконання роботи.


Слайд #10
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #10

У будь-якому випадку трудовий договір після його укладання оформлюють наказом про прийняття на роботу. Якщо працівника допущено до роботи без наказу, трудовий договір вважається укладеним, а працівник прийнятим на роботу.
Ця норма захищає права працівника.


Слайд #11
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #11

Додаткові документи (довідка про стан здоров'я, документ про кваліфікацію, дозвіл батьків)


Слайд #12
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #12

Вимагати будь-які інші документи забороняється.


Слайд #13
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #13

Вимагати будь-які інші документи забороняється.


Слайд #14
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #14

Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Не допускається прийняття на роботу осіб, молодших шістнадцяти років.
За згодою одного з батьків можуть, як виняток, прийматись особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл тощо.


Слайд #15
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #15

Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Не допускається прийняття на роботу осіб, молодших шістнадцяти років.
За згодою одного з батьків можуть, як виняток, прийматись особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл тощо.


Слайд #16
Презентація на тему «Трудове право» (варіант 2) - Слайд #16

У будь-якому випадку Конституція України гарантує права працівника, захист від незаконного звільнення.
Дякую за увагу!


Завантажити презентацію